审查最近公布的由美国国税局公布的生活费用调整数, 1月1日生效, 2021. ...
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新年伊始是个人重新审视自己为退休计划贡献了多少钱的好时机. 美国国税局最近公布了最新的2022年401(k)和个人退休账户的最高退休计划缴款限额, 哪些反映了生活成本调整.
到2022年，与2021年相比，员工可以向401(k)计划多缴纳1000美元. 与2021年相比，50岁及以上员工的2022年额外补缴供款没有变化，仍为6美元,500.
| 2022年的限制 | 2021年的限制 | |
|---|---|---|
| 最大员工(EE)贡献 | $20,500 | $19,500 |
| 额外补缴供款(50岁或以上) | $6,500 | $6,500 |
因此, 50岁以下的员工可以缴纳20美元,500, 50岁及以上的雇员最多可以缴纳27美元,到2022年他们的401(k)计划中. 这一限制与传统或罗斯401(k)计划的缴款相同.
许多雇主还提供401(k)匹配捐款或401(k)利润分享捐款. Employer contributions do not impact an employee’s allowed contributions outlined above; however, 有一个合计供款限额. 到2022年，雇员加雇主的401(k)缴费上限为61美元,000 ($67,50岁以上为500人). 与2021年相比，这一总体限制增加了3000美元.
到2022年，个人退休账户的年供款上限保持在6000美元不变. 50岁或以上个人的额外IRA补缴金也保持在1,000美元不变. 因此, 50岁以下的个人可以缴纳6美元,000, 50岁及以上的个人可以缴纳7美元,到2022年，他们的个人退休账户将增加1000万美元. 这一限制与传统的或罗斯个人退休账户相同.
| 2022 | 2021 | |
|---|---|---|
| 个人最高供款 | $6,000 | $6,000 |
| 补缴供款(50岁或以上) | $1,000 | $1,000 |
如果个人符合某些条件，他们可以扣除传统IRA的供款. 如果纳税人和他们的配偶在工作时都没有退休计划, 他们对传统IRA的全额缴款是可以扣除的. 如果纳税人或其配偶在工作时参加了退休计划, 扣除额可以减少或逐步取消，直到完全取消. 扣除额取决于纳税人的申报状况和收入.
纳税人的申报状态和收入也会影响一个人能否向罗斯个人退休账户缴款.
请与您的 施耐德唐斯顾问 如果你想讨论你的退休计划目标或策略.